La mise en place d’un Plan de Mobilité est une obligation, depuis le 1er janvier 2018, pour les entreprises de plus de 100 employés. Il consiste en un ensemble de mesures visant à optimiser et augmenter l’efficacité des déplacements des salariés d’une entreprise en favorisant l’utilisation de moyens alternatifs plus respectueux de l’environnement.
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